高层言论
董事长谈员工为人和做事的三点意见

不是每个员工都能成为优秀,但一定要合格,才有生存基础。如何达到一个合格员工的标准,做公司有需要的人,下面三条可供大家参考:

         一、做人不要太累,凭心就行
     做事先做人,凭良心做事 即可。大家只要换位思考,将公司的事当作自己的事,彼此心存感恩之情,就一定可以将工作做好。在做事时要相互帮助,既想到自己,也想一下别人,不要互相拆 台。帮人不一定要事事相助,帮到点上即可。在患难之中交的朋友才有真感情。做事要先公后私,先大后小,先公司后个人。只要大家凭良心做事,不断努力,公司 奉行“员工至上”的原则,不会苛求大家。

        二、干工作不要卖命,尽力就行
   公 司奉行“员工至上”,员工的生命权高于一切。公司不要大家卖命,只希望大家对公司卖力。员工要尽力工作,关注细节,注重态度。态度决定一切,性格决定命 运,细节决定成败。尽力工作,就是要想尽一切办法去完成工作,将工作做到尽善尽美,我们才能创造卓越的人生。希望大家在累并快乐着的氛围中,去实现我们的 年度目标任务。

        三、 讲规矩又不损己,本位就行
   公 司将建立一整套符合我们价值观的制度,这个制度就是公司的规矩。制度是管理的前提,公司的制度是建立在合作双赢基础之上的。所谓的本位,就是不逾越,是非 礼非道不取。安守本分并不累,逾越制度才要费尽心思。一个公司的成败很大程度上在于规矩是否合适,但更关键的是对规矩的严格执行能否到位。守规矩成为习惯 了便是一种更完整的自由。


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